Onze maatschappij verandert voortdurend en dit vraagt om flexibele oplossingen, zeker voor ondernemers. Zelfstandigen zijn steeds meer op reis, onderweg of gewoon bezig met van alles. Easystart Office biedt daarom oplossingen op maat, waardoor je niet aan flexibiliteit verliest, maar wel professioneler en zakelijk overkomt op derden. Zo kun je bij ons een zakelijk vestigingsadres huren, of zelfs op locatie komen werken. Onze vestigingsadressen zijn namelijk ook coworking spaces, verspreid door Nederland.
Onze diensten zijn gericht op ondernemers die contact met anderen zoeken, maar wel op hun eigen manier. Zo zit je bijvoorbeeld nooit lang aan een abonnement vast, want onze abonnementen zijn maandelijks opzegbaar. En je hoeft ook zeker niet elke dag te komen werken; dit bepaal je geheel zelf. Op onze locaties komt een hele brede diversiteit aan ondernemers werken, wat jou in staat stelt om in contact te treden met een breed publiek en zo je zakelijke netwerk uit te breiden. Meer weten? Bel ons gerust eens, wij bespreken altijd graag de mogelijkheden met jou die wij kunnen bieden.
Op 1 januari 2024 telde Nederland zo’n 17,9 miljoen inwoners. Hiervan zijn er op dat moment 2,9 miljoen in het buitenland geboren, want deze mensen zijn als migrant naar Nederland gekomen. Daarvan heeft ongeveer 2/3 van deze migranten, dus ca. 1,8 miljoen inwoners, een buiten-Europese afkomst. Hieronder vallen ook landen zoals Armenië, Azerbeidzjan, Georgië, Kazachstan, Kirgizië, Oezbekistan, Tadzjikistan, Turkmenistan en Turkije. Daarnaast bevat het totaal van 15,9 miljoen inwoners ook een groep die in Nederland zijn geboren, maar buitenlandse ouders hebben: de zogeheten tweede generatie. Dat waren er op het ijkpunt 2,1 miljoen mensen. Hierbinnen vallen 1,5 miljoen mensen waarvan één of beide ouders buiten Europa zijn geboren.
Volgens meerdere media telde Nederland in 2015 al ruim 200 nationaliteiten. Dat kunnen er inmiddels zelfs al meer zijn, aangezien het aantal migranten de afgelopen jaren nog meer is gestegen. Hieronder vallen niet alleen arbeidsmigranten en asielzoekers, maar ook expats en buitenlandse ondernemers bijvoorbeeld. Op deze site van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kun je meer lezen over onder andere de samenstelling van inwoners met een buitenlandse achtergrond en hoe wij ons verhouden tot andere Europese landen. Gelet op de geringe grootte van Nederland, is het percentage redelijk fors te noemen. Hierdoor merk je dat Nederland een bijzondere culturele mix is geworden, waar je als ondernemer op divers manieren van kunt profiteren. Het lijkt er op dit moment ook op, dat het aantal inwoners uit andere landen de komende jaren nog zal stijgen.
Nederland blijft mensen van over de hele wereld aantrekken en terecht. Ons land biedt onder andere een hoge levenskwaliteit, een stabiel politiek klimaat en een sterke economie. Deze factoren maken het een aantrekkelijke bestemming, niet alleen voor individuen en gezinnen, maar ook voor ondernemers die op zoek zijn naar nieuwe kansen. Nederland staat bekend om de uitstekende infrastructuur, betrouwbaar openbaar vervoer en hoogwaardige gezondheidszorg en onderwijs. Veiligheid is een andere belangrijke factor: de criminaliteit is relatief laag en steden zijn ontworpen met voetgangers en fietsers in gedachten. Nederlanders zijn over het algemeen tolerant, open-minded en spreken vloeiend Engels, waardoor nieuwkomers zich er gemakkelijker kunnen vestigen en zich welkom voelen.
Vanuit economisch perspectief kent Nederland een bloeiend internationaal zakelijk klimaat, met name in steden als Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. De ligging in Europa maakt het een toegangspoort voor handel en wereldwijde samenwerking. Of mensen hier nu komen om te studeren, te werken of een bedrijf op te zetten; Nederland biedt een solide basis om te groeien en succesvol te zijn. Al deze elementen samen maken het land niet alleen een geweldige plek om te wonen, maar ook een ideale uitvalsbasis voor ambitieuze ondernemers van over de hele wereld.
Wil je weten hoe jij als ondernemer kunt profiteren van deze multiculturele diversiteit? Er zijn namelijk heel wat voordelen aan verbonden, omdat je een diversiteit aan culturen leert kennen en daardoor je blikveld kunt verruimen. Hieronder lichten wij 5 van deze voordelen toe.
In een multiculturele samenleving word je blootgesteld aan een verscheidenheid aan zakelijke gebruiken, etiquette en werkstijlen. Dit opent je ogen voor alternatieve manieren om klanten te benaderen, deals te sluiten en teams aan te sturen. Sommige culturen hechten bijvoorbeeld meer waarde aan persoonlijke relaties dan aan zakelijke transacties, terwijl andere juist meer de nadruk leggen op efficiëntie en directheid. Door je te omringen met deze verschillende perspectieven kun je kiezen welke benaderingen het beste bij je bedrijf passen. Het helpt je ook om je continu aan te passen: een essentiële vaardigheid in de huidige snel veranderende en wereldwijde economie. Hoe flexibeler en cultureel bewuster je bent, hoe meer kansen je ziet en waar je klaar voor bent.
Ondernemers trappen vaak in de valkuil van tunnelvisie, vooral wanneer ze worden omringd door mensen met een vergelijkbare achtergrond. Een multiculturele omgeving trekt echter mensen aan die de wereld door een andere lens bekijken. Dit kan innovatie stimuleren, je aannames ter discussie stellen en je stimuleren om verder te denken dan de norm. Of het nu gaat om een nieuwe manier om je product te marketen, een onconventioneel merkidee of gewoon een andere manier om je diensten te structureren; diverse perspectieven houden je zakelijke denkwijze fris en toekomstbestendig. Vaak ontstaan de beste oplossingen waar verschillende ideeën elkaar ontmoeten en een multiculturele samenleving zit vol met dit soort kruispunten.
Als je van plan bent om je bedrijf over de grens uit te breiden, bevind je beste bron zich wellicht vlakbij. In een multiculturele omgeving ontmoet je eerder mensen die andere talen spreken, buitenlandse markten kennen of ervaring hebben met zakendoen in verschillende landen. Zij kunnen voor jou een brug vormen naar nieuwe regio's, je helpen veelvoorkomende culturele misstappen te vermijden en je toetreding tot de markt te versnellen. Van het vinden van leveranciers in het buitenland tot het onderhandelen over contracten of het aanpassen van je aanbod aan lokale gebruiken: internationale ambities worden veel haalbaarder wanneer je eigen netwerk de diversiteit van de wereldmarkt al weerspiegelt. Het is alsof je al een voorsprong hebt in je eigen land.
Derden aannemen is een van de belangrijkste beslissingen die je als ondernemer neemt. In een diverse samenleving is je talentenpool veel groter. Je bent niet gebonden aan slechts één model, want mensen uit verschillende landen brengen vaak niche-expertise, taalvaardigheden of werkethiek mee die afwijken van de lokale norm. Dit geeft je de kans om een echt veelzijdig team op te bouwen. Het is ook makkelijker om mensen te vinden die nichemarkten of specifieke klantgroepen begrijpen die je wilt bedienen. Een multiculturele talentenpool stelt je in staat om vaardigheden te selecteren die precies aansluiten bij je bedrijfsdoelen, soms zelfs voordat je weet dat je ze nodig hebt.
Door te verkopen aan een multiculturele samenleving kun je je producten of diensten testen in verschillende culturen zonder het land te verlaten. Dit is vooral waardevol om je aanbod te verfijnen of verborgen vraag te ontdekken. Je merkt misschien dat een bepaalde gemeenschap specifieke behoeften heeft waaraan je bedrijf kan voldoen, of dat je product bij nét die ene culturele groep beter aanslaat dan bij de andere. Deze inzichten stellen je in staat om je boodschap te verfijnen, of je aanbod uit te breiden. Bovendien versterkt succes in multiculturele lokale markten, je zelfvertrouwen en je geloofwaardigheid voor internationale expansie. Je laat je bedrijf niet alleen groeien, je doet het in meerdere richtingen tegelijk.
Als ondernemer kan het ontmoeten van mensen uit verschillende culturen dus deuren openen naar nieuwe inzichten, samenwerkingen en zelfs nieuwe markten. Maar hoe kom je op een natuurlijke manier in contact met anderen met verschillende achtergronden, vooral als je nieuw bent in de ondernemerswereld? Eén van de gemakkelijkste en meest effectieve manieren is via coworking spaces. Deze bruisende hubs trekken een breed scala aan professionals van over de hele wereld aan, die elk hun eigen verhaal, zakelijke ideeën en culturele kennis met zich meebrengen. De informele sfeer maakt het gemakkelijk om gesprekken te beginnen, vragen te stellen en van elkaar te leren.
Onze organisatie biedt meer dan alleen een bureau en wifi. We bieden een gastvrije omgeving waar multiculturele samenwerking en diversiteit actief wordt aangemoedigd. Door middel van gedeelde ruimten en periodieke netwerkevenementen creëren we een platform waar ondernemers met diverse achtergronden samen kunnen groeien. Of je nu op zoek bent naar een klankbord, een nieuw teamlid of gewoon iemand om koffie mee te drinken; je vindt mensen die open, nieuwsgierig en klaar zijn om te verbinden. In zo'n inclusieve omgeving worden culturele verschillen een kracht, geen belemmering. Het resultaat? Een rijkere, dynamischere manier van zakendoen, waarbij iedereen iets unieks te bieden heeft.
Onze coworking spaces zijn heel goed bereikbaar, omdat we op centrale locaties in Rotterdam en Amsterdam ruimte bieden aan professionals. Het maakt iet uit wat je precies doet en wat je verwacht, bij ons kun je terecht voor een zakelijke werkplek, een kopje koffie en mogelijkheden om te netwerken met mensen uit verschillende achtergronden.
Enkele voordelen van het gebruik maken van onze diensten:
Wil je een keer komen kijken op één van onze locaties? Dat kan! Wij bieden namelijk een geheel gratis en vrijblijvende optie om een dag op proef te komen werken. Zo kun je meteen zien of onze werkplekken aan jouw wensen voldoen en of je je thuis voelt. Neem zeker eens contact op met ons enthousiaste team, om de mogelijkheden voor jou en je bedrijf door te nemen.
